工资：	13个月工资/年；
奖金：	与绩效挂钩的年终奖金；
股票期权：	公司对有志与公司长期共同发展的核心骨干及有潜力员工实行配股计划，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起；
社会保险：	享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等；
带薪休假：	除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受7-15天的带薪年假。每年病假累计30天内发放全额工资，事假累计15天发放50%的工资；
生活福利：	提供免费咖啡茶饮、夜宵；提供午餐补助；提供年度健康体检；生日蛋糕、结婚礼金及传统节日慰问品；旅游度假活动和文体活动；部门活动经费。